Những cách làm hồ sơ xin việc hấp dẫn nhà tuyển dụng
Với từng chức danh, từng kinh nghiệm mà hồ sơ có thể khác nhau nhưng ít nhất các hồ sơ cơ bản là không được thiếu, không được quá cũ, không được nhàu nát, sắp xếp logic khoa học bạn sẽ gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng
Khi xin việc chắc ai cũng băn khoăn không biết hồ sơ xin việc cần chuẩn bị những gì để đủ nhất, ấn tượng nhất, mà mình thì không tốn công tốn sức nhất?
Có lẽ ai cũng từng trải qua điều này, bởi nếu không tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng thông qua một bộ hồ sơ xin việc chỉn chu thì bạn sẽ không có cơ hội chinh phục các vòng tiếp theo.
Vậy cách làm hồ sơ xin việc gồm những gì và chuẩn bị thế nào?
Cứ tưởng đơn giản, nhưng nhiều bạn không biết hoặc không coi trọng việc này, để rõ ràng chúng ta nên chia ra làm bốn nhóm:
Thứ nhất: Sơ yếu lí lịch xin việc làm
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (tốt nhất là còn hạn trong 6 tháng)
Giấy khám sức khỏe (còn hạn 6 tháng)
Chứng minh thư nhân dân;
Sổ hộ khẩu (một số vị trí);
Ảnh thẻ (thường là 4×6);
Thứ hai: Hồ sơ xin việc gồm giấy tờ chứng minh trình độ học vấn, trình độ chuyên môn của bạn
Bằng tốt nghiệp cao nhất của của bạn (Thạc sỹ, Đại học, Cao đẳng, Trung cấp hay Phổ thông trung học);
Các chứng chỉ, chứng nhận (Ngoại ngữ, tin học…);
Văn bằng khóa ngắn hạn (Luật sự, Giám đốc nhân sự, Giám đốc tài chính, kế toán trưởng…);
Thứ ba: Hồ sơ tự giới thiệu gồm có:
Curriculum Vitae (còn gọi là CV);
Đơn xin việc;
Hướng dẫn cách làm bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh 2
Hồ sơ xin việc phải có đầy đủ giấy tờ
Thứ tư: Hồ sơ chứng minh năng lực và kinh nghiệm (nếu có), gồm có:
Thông tin các dự án lớn mà bạn từng tham gia (nếu có);
Giấy khen, thành tích mà bạn đạt được;
Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đơn vị cũ (nếu có);
Quyết định bổ nhiệm (nếu có hoặc nếu bạn ứng tuyển chức danh quản lý);
Chứng chỉ hành nghề do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp: thẻ luật sư, kiến trúc sư, hành nghề y dược…
Tham khảo thêm bài viết: Làm sao khi chưa chuẩn bị đủ hồ sơ xin việc?
Với từng chức danh, từng kinh nghiệm mà hồ sơ có thể khác nhau nhưng ít nhất các hồ sơ cơ bản là không được thiếu, không được quá cũ, không được nhàu nát, sắp xếp logic khoa học bạn sẽ gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng;
Nhóm thứ nhất và thứ hai các bạn nên chuẩn bị sẵn sàng vì tương đổi ổn định, chỉ có nhóm số ba, số bốn là cần sự thay đổi, cập nhật thường xuyên, chỉn chu, sáng tạo, đủ thông tin để sẵn sàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cùng Danh Mục:
Nội Dung Khác
Leave a Reply